В компании ORIFLAME за выполненную работу выплачивается вознаграждение в виде бонусов.
Первый бонус называется - Бонус ОС% (объемная скидка) или ЗАРПЛАТА.
Начисляется он с товарооборота, созданного лично Вами и Вашей структурой, и зависит он от величины этого самого созданного товарооборота.
Компания ORIFLAME честно ведет бизнес, поэтому у Вас есть возможность не только посмотреть через сайт компании данные Отчета активности Вашей Персональной группы (Вашей структуры), но и самостоятельно просчитать свои доходы, используя простые формулы.
Бонус ОС% вычисляется с помощью следующей формулы:
Бонус ОС% = ОП (личн.) х ОС%(группы)
+ ОП (подгруппа 1) х (ОС% (группы) - ОС% (подгруппа1)) + ...
где ОП - объем продаж - цена компании за вычетом НДС,
ОП = ББ х k
где ББ - баллы бонуса (соответственно Ваши личные или какой-то подгуппы, или группы в целом)
k - коэффициент перевода ББ в деньги, например, для России k = 19 руб., для Украины k = 3,20 грн.
Значение ОС% берется из таблицы в зависимости от количества ББ:
то есть, чем выше товарооборот (Ваш личный и Вашей Персональной группы в целом), тем ОС% больше.
Из таблицы видно, что если Ваш личный товарооборот меньше 150 ББ, то Бонус ОС% не выплачивается.
Выглядит это так:
А теперь рассмотрим выплату Бонуса ОС% на конкретном примере:
Есть: Вы, с личным товарооборотом 150 ББ, и три подгруппы с товарооборотом в 1800 ББ, 3500 ББ и 5300 ББ соответственно.
Шаг 1. Определяем товарооборот всей Вашей Персональной группы:
ББ группы = 150 + 1800 + 3500 + 5300 = 10750 ББ
Шаг 2. В соответствии с таблицей, товарооборот всей Вашей персональной группы соответствует ОС% = 21% (7500 ББ и более).
Шаг 3. В соответствии с таблицей определяем ОС% для каждой подгруппы:
для 1800 ББ ОС% = 12%
для 3500 ББ ОС% = 15%
для 5300 ББ ОС% = 18%
Шаг 4. Подставляем значения в формулу:
Бонус ОС% = (10750 ББ х k) х 21% + (1800 ББ х k х (21% - 12%)) +
+ (3500 ББ х k х (21% - 15%)) + (5300 ББ х k х (21% - 18%))
Для России k = 19 руб., значит Бонус ОС% = 52982 руб.
Для Украины k = 3,20 грн., значит Бонус ОС% = 8923 грн.
И это только один бонус за каталожный период, то есть за три недели.
А в году 17 каталогов, соответственно 17 зарплат в год!
Интересно? Хотите узнать подробнее? Тогда Вам сюда!
